پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

سرویس ویژه نمایندگی لنز و عدسی های عینک ایتالیا در ایران با نام تجاری LTL فعال شد اینجا را ببینید  /  سرویس ویژه بانک پاسارگارد فعال شد / سرویس ویژه شورای انجمنهای علمی ایران را از اینجا ببینید       
چهارشنبه ۱۸ تير ۱۴۰۴ - 2025 July 09
جستجو
وضعیت نامناسب ایمنی در معادن ایران:
صبح یکشنبه ۲۷ خرداد، معدن سنگ روباز شماره پنج «شازند»، ریزش کرد و ۴ کارگری که با بیل مکانیکی و کامیون، مشغول بارگیری از دامنه معدن بودند، زیر آوار ده‌ها تن سنگ دفن شدند. تصاویر اولیه این حادثه، مرگ حتمی کارگران را تایید می‌کرد و درحالی که هیچ نشانه‌ای از بیل مکانیکی و کامیون‌های مدفون زیر تخته سنگ‌های فرو ریخته معلوم نبود، می‌شد حدس زد که آنچه به عنوان «جسد» از زیر آوار سنگ بیرون می‌آید، حتما در بدترین وضعیت خواهد بود. ساعاتی بعد از این حادثه و به دنبال انتشار خبر بازداشت صاحب معدن، کارشناسان حوزه معدن به رسانه ها گفتند که وقوع این حادثه حتما به دلیل رعایت نشدن اصول ایمنی در طراحی اولیه معدن یا بی‌توجهی پیمانکاران و بهره‌برداران به اصول طراحی معدن بوده و، چون بی‌توجهی به این اصول، در تمام معادن روباز و زیرزمینی ایران به یک روال تبدیل گردیده، چراکه فقط در نتیجه نادیده گرفتن اصول طراحی و اصول ایمنی است که بهره‌برداری از معدن برای پیمانکار مقرون به‌صرفه‌تر خواهد شد، بر این قاعده بنظر می رسد که در آینده نزدیک،باید انتظار حوادث بیشتر را در معادن‌مان داشته باشیم.
کد خبر: ۳۹۵۱۶۳   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۳/۳۰

بلاتکلیفی بیمه کارگران ساختمانی؛
تامین اجتماعی حال خوبی ندارد. سازمان کارگری که توسط قانون به دست مدیرانی غیر تخصصی دولتی (تاکید می‌گردد غیر تخصصی و کم صلاحیت) سپرده شده و بنوعی غصب قانونی شده است. آینده آن هم قابل حدس است. وقتی خوب همه چیز به گند کشیده شد، لاشه سازمان رنجور را جلوی کارگر می‌اندازند و می‌گویند بفرمائید این هم سازمان شما، بروید ببینیم چه می‌کنید؟ وقتی کسی در وزن حجت الله عبدالملکی با هزار رابطه می‌شود وزیر و شخصی در وزن میرهاشم موسوی می‌شود، رئیس تامین اجتماعی، معلوم است که حال سازمان و کارفرما و کارگر چه باید باشد؟ ناگفته نماند که این نوع برخورد با تامین اجتماعی، برخوردی تاریخی است. شستا لقمه چربی برای برخی گروه‌های پشت پرده هست. همه می‌دانیم و هیچ صدایی هم از کسی شنیده نمی‌شود؟ القصه که ماده ۵۰ شده است اهرم پوست کشی از کارفرما توسط تامین اجتماعی و عدم پاسخگویی به کارگر. بر اساس کدام قانون لیست کارفرمای بدهکار را یک ماه درمیان قطع می‌کنید؟ بر اساس کدام قانون در زمان قطع لیست به کارگر مزایای بیمه تعلق نمی‌گیرد؟ غلط می‌کنید به کارگر مزایای بیمه نمی‌دهید و بعد کارفرما را برای لیست رد نشده جریمه می‌کنید؟ کجای دنیا با این حد بی نظمی و حماقت مواجه هستیم که در کشور ما باید باشد؟ آقای میرهاشم موسوی جواب بده؟
کد خبر: ۳۸۳۷۹۵   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۷/۱۱

آخرین اخبار
پربازدیدترین
پربحث ترین